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"Excellente interprétation.... Des quelques tests d'orientation que j'ai passés, c'est le vôtre qui me semble le mieux refléter mes capacités/aspirations, et le plus pertinent !"

"Un test intéressant. Je me suis bien retrouvée dans la description de chaque intelligence."

> Dossier personnel

Tests d'intelligence

Saviez-vous qu’il y a huit formes d’intelligence ?

 Découvrez vos intelligences dominantes avec le Test des intelligences multiples, fondé sur les travaux de Howard Gardner.

Testez votre Culture Générale

 Ce test va vous permettre d'évaluer précisément votre niveau à travers de dix thématiques et d'orienter vos axes d'amélioration.

Faites votre bilan professionnel

Pour quel métier êtes-vous fait ?

 Quel avenir professionnel cadre avec vos aptitudes et vos aspirations ? Le test Atout Métier vous aide à devenir maître de votre destin professionnel en optant pour une carrière à votre mesure !

Un entretien en vue ?

 Placez-vous en situation réelle d’embauche et découvrez où vous vous situez par rapport à 14 critères de personnalité fondamentaux recherchés par les employeurs. Atout recrutement est un outil formidable pour mieux vous connaître et préparer vos entretiens d'embauche.

Faites votre bilan personnel

Quelles sont les grandes tendances de votre personnalité ?

 Découvrez votre profil de personnalité sous l'angle de la théorie psychologique des Big Five, internationalement reconnue.

Quelles sont vos couleurs dominantes ?

 Révélez-vous à travers vos couleurs dominantes. Passez le test pour mieux connaître les forces et faiblesses liées aux couleurs qui vous habitent !

Citez-moi 3 qualités et 3 défauts

Certaines questions reviennent systématiquement lors d'un entretien d'embauche. L'une des plus difficiles pour le candidat est souvent : "Nommez-moi trois de vos qualités et trois de vos faiblesses".
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Les tests psychométriques

L'objectif des tests est de quantifier des traits particuliers d'un individu en se référant à une norme (population générale). Les tests psychométriques dessinent les grandes lignes de la personnalité d'un candidat (ou d'un salarié, d'un étudiant, etc.).
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France5.fr / emploi / infos pratiques
Voilà un site Internet spécialisé dans les Ressources Humaines et le marketing dont la vocation est de satisfaire tout le monde. L'enjeu ? Proposer des tests d'évaluation professionnelle, conçus par des psychologues, aux entreprises et aux cabinets de recrutement comme aux particuliers.
Sept outils sont actuellement proposés :
- un test d'orientation de carrière (Atout métier - coût : 7 euros);
- deux tests de bilan professionnel (Profil Pro et Profil Manager);
- trois tests d'intelligence et de culture générale (Central QI , Central QE et Culture Générale) et
- deux tests d'entraînement au recrutement (Profil Vente destiné aux commerciaux et Profil Compétences).

 
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