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"Ce test est intelligent, clair et constructif! Voire déclencheur et réelle prise de conscience de mes capacités à diriger et animer une équipe."

"Test qui sait fragmenter l'intelligence selon différents prismes. Très enrichissant."

> Dossier personnel

Tests d'intelligence

Saviez-vous qu’il y a huit formes d’intelligence ?

 Découvrez vos intelligences dominantes avec le Test des intelligences multiples, fondé sur les travaux de Howard Gardner.

Testez votre Culture Générale

 Ce test va vous permettre d'évaluer précisément votre niveau à travers de dix thématiques et d'orienter vos axes d'amélioration.

Faites votre bilan professionnel

Bientôt des entretiens? Prenez les devants !

 Atout Recrutement passe au crible votre personnalité sous l'angle de 14 facteurs clés. Ce test est aujourd'hui utilisé en recrutement et en bilan de compétences, c'est un véritable outil de gestion de carrière.

Testez vos capacités commerciales et marketing

 Atout Vente dresse une analyse détaillée de vos qualités commerciales qui entreront en jeu tout au long de votre carrière. Il vous permet de vous situer par rapport aux quatres grands pôles fondamentaux de la vente (marketing, forces de vente, relation client, technico-commercial).

Faites votre bilan personnel

Quelles sont les grandes tendances de votre personnalité ?

 Découvrez votre profil de personnalité sous l'angle de la théorie psychologique des Big Five, internationalement reconnue.

Quelles sont vos couleurs dominantes ?

 Révélez-vous à travers vos couleurs dominantes. Passez le test pour mieux connaître les forces et faiblesses liées aux couleurs qui vous habitent !

Citez-moi 3 qualités et 3 défauts

Certaines questions reviennent systématiquement lors d'un entretien d'embauche. L'une des plus difficiles pour le candidat est souvent : "Nommez-moi trois de vos qualités et trois de vos faiblesses".
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Les tests psychométriques

L'objectif des tests est de quantifier des traits particuliers d'un individu en se référant à une norme (population générale). Les tests psychométriques dessinent les grandes lignes de la personnalité d'un candidat (ou d'un salarié, d'un étudiant, etc.).
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France5.fr / emploi / infos pratiques
Voilà un site Internet spécialisé dans les Ressources Humaines et le marketing dont la vocation est de satisfaire tout le monde. L'enjeu ? Proposer des tests d'évaluation professionnelle, conçus par des psychologues, aux entreprises et aux cabinets de recrutement comme aux particuliers.
Sept outils sont actuellement proposés :
- un test d'orientation de carrière (Atout métier - coût : 7 euros);
- deux tests de bilan professionnel (Profil Pro et Profil Manager);
- trois tests d'intelligence et de culture générale (Central QI , Central QE et Culture Générale) et
- deux tests d'entraînement au recrutement (Profil Vente destiné aux commerciaux et Profil Compétences).

 
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